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Fiche d'identité
L'emploi, le développement de carrières, la marque employeur & le recrutement à l'heure du web social.
- Type de source: Blog
- Sur Ebuzzing depuis: 06/05/2008
- Ebuzzing score: 4.13536
- Pays: France
- Langue: Français
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Doppelganger.name —L'usage des médias sociaux (dont les poids lourds Linkedin & Facebook) est très discuté pour le marketing employeur et le recrutement. L'aspect relationnel est tenu en compte pour se rapprocher des candidats. On parle même d'optimisation de l'expérience que vivent ces derniers dans le process de recrutement (ou bien en amont d'une offre publiée). L'intégration récente de BeKnown au site
23/05/2012 - 13:06 -
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Doppelganger.name —
L'usage des médias sociaux (dont les poids lourds Linkedin & Facebook) est très discuté pour le marketing employeur et le recrutement. L'aspect relationnel est tenu en compte pour se rapprocher des candidats. On parle même d'optimisation de l'expérience que vivent ces derniers dans le process de recrutement (ou bien en amont d'une offre publiée). L'intégration récente de BeKnown au site
23/05/2012 - 12:50 -
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Doppelganger.name —
BeKnown est une application à fort potentiel qui permet de réseauter autrement, de trouver un emploi et surtout de s'appuyer sur la puissance de Facebook ! Un point important et une illustration de la force d'innovation côté Monster. Aujourd'hui, Monster intègre BeKnown à son site et permet ainsi aux utilisateurs, de réseauter *et* de trouver l'emploi, le rôle visé. 3 arguments forts en
22/05/2012 -
